製造・宿泊・介護業界の企業に対し、コストを抑えて実務経験（日本国内転職）もしくは日本語学習を積んで特定技能資格を得た外国人材（主にベトナム・インドネシア・ミャンマー）を安定雇用できる紹介サービスを提案。競合他社と異なる日本語学習の質の高さや、採用後のアフターフォローの充実さなどを訴求し、訪問、WEB商談のアポイントを獲得。

過去に多くの外国人材紹介のテレアポ代行支援実績がある弊社宛にご相談をいただき合計20件（月10件ペース）にて契約。初動から順調に獲得が進み、目標の20件獲得を早々に達成。受注3件、見込みの高い検討につながった商談も4件と、アポ質を高く評価いただき、現在、追加発注で稼働継続中。