【階層別キャリア研修】6か月間で200件アポ獲得　大型案件の契約も決定！

社内研修を外部、内製問わず実施している企業（業界不問）に対し、多くのカリキュラム、経験豊富な講師陣の中から、カスタマイズして自社専用のオリジナル研修を組むことが実現できる階層別キャリア研修を提案。テーマや階層に分けた様々な研修を、オンライン、対面形式どちらでも対応できる特徴や、他社の効果事例を訴求し、訪問（拠点から1時間以内制限在り）、WEB商談のアポイントを獲得。

テレアポ代行を複数社利用している中、弊社にもご依頼を頂き、初回20件/月で稼働開始。初動から順調に獲得が進み、目標の20件獲得を早々に達成。アポ質も高く評価いただき、追加で6ヶ月間の追加発注で現在も稼働継続中。獲得アポイントの中から、上場企業との大型契約も決まるなど結果も出てきている。